new update | जुनी पेन्शन योजना आणि 8 व्या वेतन आयोगाचे नवीन अपडेट, सर्वोच्च न्यायालयाने दिले हे नवे आदेश.
New update :- नमस्कार मित्रानो आज
आपण जुन्या पेंशन बाबत माहिती घेणार आहोत. विशेष म्हणजे सर्वोच न्यायालयाने यात काही सुधारांनाचे आदेश दिल्याचे दिसून येते. 8th pay
जुनी पेन्शन योजना आणि 8 व्या वेतन आयोगावर नवीन अपडेट
सुप्रीम कोर्टाने जारी केला नवा आदेश, पाहा: तुम्हाला माहिती आहेच, जुनी पेन्शन योजना ही अशी योजना आहे ज्यामध्ये सरकारी कर्मचाऱ्यांना निवृत्तीनंतरही अर्धा पगार मिळतो. ही जुनी पेन्शन योजना पुन्हा लागू करण्याची मागणी देशभरातून जोर धरू लागली आहे. 8th pay update
कर्मचाऱ्यांचे वाढते आंदोलन –
पूर्वी कर्मचारी कमी संख्येने आंदोलन करत होते. > मात्र आता हजारो लोकांनी एकत्र येऊन आपल्या मागण्या मांडल्या आहेत. या पार्श्वभूमीवर केंद्र सरकारने नवा प्रस्ताव मांडला आहे. वाढत्या आंदोलनाला सरकारने रोखण्याचा प्रयत्न केलेला दिसून येत आहे. 8th pay news
सरकारचा नवा प्रस्ताव
सरकारी कर्मचाऱ्यांना जुन्या पेन्शन योजनेपेक्षा किंचित कमी पेन्शन मिळेल, असे या प्रस्तावात म्हटले आहे. मात्र महत्त्वाची बाब म्हणजे कर्मचाऱ्यांना जुन्या पेन्शन योजनेप्रमाणे दरमहा नियमित पेन्शन मिळत राहणार आहे. 8th pay update
जुन्या पेन्शन योजनेचे फायदे
• अर्धा पगार निवृत्तीनंतरही ते मिळू शकते
• महागाई भत्ता
• वर्षातून दोनदा वाढवा
• उत्पन्न सुरक्षा
• निवृत्त कर्मचाऱ्यांना उत्पन्नाची चिंता नाही.
जुन्या पेन्शन योजनेसाठी पात्रताः
1.1 ऑक्टोबर 2005 पूर्वी नियुक्त केलेले कर्मचारीच या पेन्शन योजनेचा लाभ घेऊ शकतात.
2. 10 वर्षे सेवानिवृत्त झालेले शिक्षकही अर्ज करू शकतात.
3. 2005 नंतर नियुक्त झालेल्या कर्मचाऱ्यांना लाभ मिळणार नाहीत.
न्यायालयाचा हस्तक्षेप.
> नुकताच दिल्ली उच्च न्यायालयाने एक महत्त्वपूर्ण निर्णय दिला आहे. जुनी पेन्शन योजना परत मिळावी यासाठीची याचिका मान्य सरकारी कर्मचाऱ्यांना पेन्शनचे महत्त्व समजावून सांगितले. 8th pay update today
(old pension scheme) : आगामी काळात या विषयावर आणखी चर्चा आणि निर्णय होण्याची शक्यता आहे.employees update
सरकारी कर्मचाऱ्यांना सल्ला की त्यांनी या विषयावरील ताज्या घडामोडींवर लक्ष ठेवावे आणि त्यांच्या हक्कांची जाणीव ठेवावी सरकारकडूनही हे अपेक्षित आहे. कर्मचाऱ्यांची चिंता लक्षात घेऊन त्यावर न्याय तोडगा निघेल.
